Desde el Ayuntamiento de Granada nos hacen llegar este interesante material que han realizado.

Es una guía práctica elaborada a partir de la experiencia de familias separadas con hijos menores en la que se que recogen las estrategias que les han sido útiles.

Esta guía se ha elaborado con la participación de 31 personas, mujeres y hombres separados como tú, con hijos e hijas de todas las edades y sin historia de violencia en su relación, que te cuentan cómo están actuando con flexibilidad en su proceso de separación.

No les resulta fácil, pero nos demuestran que ES POSIBLE y que MERECE LA PENA INTENTARLO.

Se organizaron 6 grupos. Se les plantearon preguntas relacionadas con su proceso de separación y las estrategias que les han sido útiles para evitar mantener una relación conflictiva.

Esta guía surge del análisis de sus respuestas y en ella encontrarás todo lo que nos dijeron.

Este curso exprés organizado por COPOE tiene como principal objetivo brindar una visión general y actualizada sobre la inteligencia artificial y su impacto en la educación, orientación educativa, sociedad y tecnología.

Tiene una duración de 5 horas: 3 horas de vídeoconferencia + 2 horas de trabajo con los materiales facilitados.

La videoconferencia está estructurada en tres bloques:

1. Introducción a la inteligencia artificial.
2. Aplicaciones de la inteligencia artificial en orientación y educación.
3. Futuro de la inteligencia artificial: retos y oportunidades.

Orientación para la Inclusión SocioEducativa y Laboral en el contexto del 75 aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Atender y orientar para la inclusión socioeducativa y laboral es un derecho humano universal que hemos querido dedicar y desarrollar en esta nueva edición de Educar y Orientar.

Os invitamos a descargar y disfrutar el número 19 de la revista de COPOE, una nueva publicación en la que hemos querido expresar nuestro reconocimiento a todos los profesionales de la orientación en el ámbito socioeducativo y laboral, por su tesón, esfuerzo, dedicación y seguimiento en los programas de inclusión y de acogida.

Disponible para descargar y leer online en este enlace.

Este protocolo surge de una iniciativa demandada por la comunidad, es decir, una iniciativa que responde a lo que las asociaciones solicitan al no existir mecanismos claros de actuación ante estas situaciones, ni en los estatutos ni en el reglamento interno actual.

Las organizaciones que constituyen COPOE afirmamos con rotundidad que no toleraremos la violencia de género y nos comprometemos a regular, por medio del presente protocolo, esta problemática sexista en todos los ámbitos de nuestra competencia, estableciendo un método que se aplique tanto para prevenir, a través de la formación, la responsabilidad y la información, como para resolver las demandas presentadas por las víctimas con las debidas garantías y tomando en consideración las normas comunitarias, constitucionales y autonómicas existentes, siempre con el respeto y acatamiento de las sentencias de la Justicia.